朝活ネットワーク名古屋20201005

人材採用の現場のリアル

今回の朝活では人材採用トレーナーの木村芳章さんにお話いただきました。 木村さんは企業の採用活動にかかわる仕事をされ、企業の採用に関しての面接、選考。求人をしている企業へのアドバイス。求職者へのアドバイス。フォローをされています。 企業、仕事を探す求職者の間をつなぐ仕事をされている木村さん。 その現状。をお話いただきました。 正直、就職活動。どうすればよいのか? わかりにくい。ある企業が4週間。30万円のコストをかけて広告をだしました。 でも採用者はゼロでした。 何が問題であったのか? 応募者はあったのです。でも企業側からの連絡ができていない。 お礼のメールやこれからの採用に関する連絡が応募者にできていない現状がありました。 採用の担当者も決まっていない。そんな基本的な当たり前のコミュニケーションができていないことがあります。 求職者側も求人サイトに登録した良いが、パスワード、IDを忘れて求人サイトにログインできなくなり、企業側からの返事やオファーを見逃してしまう。 そんな現状があるそうです。